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为了使烟厂关闭工作顺利进行,新晃县政府发动了全县科局级以上干部实行分级包干制,负责做烟厂职工思想工作,配合搞好关闭工作。据介绍,8月5日至8月22日,除5名厂级领导,新晃烟厂有755名职工按照《经济补偿办法》领取了补偿费,并和烟厂解除了劳动关系。据关闭烟厂工作组透露,烟厂职工的经济补偿标准人均达到9.58万元。 目前,尚有2名职工不愿与新晃卷烟厂解除劳动关系。 职工对安置标准有不同理解 职工们觉得,对照国家烟草总局的相关文件,关闭烟厂工作组颁布的安置补偿标准过低。他们认为,按照国家烟草总局相关安置文件的规定,烟厂的债务可以列入全国银行呆坏账规模计划并予以核销。职工们已经预知的安置资金,包括由常德烟厂有偿买断的指标款1.5亿元,加上国家烟草总局补贴款5100万元,共计2.01亿元。如果再加上烟厂的固定资产1个多亿及其他款项,这笔资金数额相当可观。而新晃县政府用来安置职工的资金是7000余万元。 并且,职工还这么认为,新晃烟厂属省中烟公司直辖,不能把他们的安置标准和当地关闭破产企业的职工安置标准等同起来。另外,让职工意见最大的事是,关闭烟厂工作组从未召开职工代表大会讨论安置方案。 考虑平衡是当地政府部门着眼点 新晃县政府对职工要求召开职工代表大会的呼声保持了一种审慎态度。 |
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