库爽生：谁为失业职工“鼓与呼”？(转载)

库爽生：谁为失业职工“鼓与呼”？  　　2008-11-14 07:04　 　　作者：库爽生　　　　前不久，我的一首没有任何艺术性可言的小诗《儿子别哭——一个失业职工的遗书》，在乌有之乡发出之后，引起众多网友的共鸣，被四处转帖，阅读者甚多。这样粗糙的习作，竟能拨动读者的心弦，我为此欣慰。　　　　　　但 是，在“工农之声”网站，我读到一个网友对于此诗的点评，至今仍耿耿于怀。不是因为他的批评，而是因为他的评点所体现的观点，十分具有代表性，代表了国内 很多很多人对于被改制砸了饭碗的广大失业职工的严重误解。其中主要是一些“主流经济学家”、政府官员和公司白领们，以及那些完全不了解事实真相、只从主流 媒体的“正面宣传”中了解国企改制的人们，还有就是那些从纵情“妖魔化国企”的大学教师口中了解国企改制的大学生。　　　　　　国 企改制的丑陋真相长期被掩饰，失业职工的悲惨命运长期被忽视，一些有良知的人们都会为此而倍感悲凉。我心情的悲凉，很大程度上是来自客观事实完全被扭曲被 颠倒，而相当多被蒙在鼓里的人，却自以为是了解真相的。在国企私有化改制以来，一直少有人为因改制而失业的职工“鼓与呼”，是并不奇怪的。　　　　　　下面，我们来看看这位网名叫“强国派”的网友对于我那首小诗的点评：　　　　　　失 业要具体分析：１．因单位整体倒闭或按年龄段一刀切，且因健康或工种原因无法再就业者，值得同情。２．单位整体倒闭或按年龄段一刀切，但身强力壮，原工种 应用面也较广，但因为在国企时就不努力，没本领再就业者，不值得同情。３．有少数人利用种种便利已在国企捞了一把，将下岗当作“躲”的手段者，应当被追 查。４．因国企体制不利于个人能力发挥，下岗后跳槽者，往往可能已经“阔了”，根本不会写“遗书”。５．小算盘打得紧，小心眼一大包，怎奈社会进步了，国 企中“官场”“民场”的招数失灵了，下岗了，活该！６．智商不高，技术不佳；或身体不健，难挑重担；或胆小怕事，惧怕竞争，因而下岗者，不值得同情，但可 拉他一把。７．懒惰，“宁愿去捡白菜帮子，也不想上班了”，别理他。毛泽东时代早当二流子批了。（强国派2008-11-07 12:31）　　　　　　从以上点评可以看出，网友“强国派”是有水平的，其点评，条分缕析，简洁明了。对于国企改制，他不一定是装聋作哑，但肯定是一个“被蒙在鼓里的人”。他对于国企改制与失业职工的真实情况，太隔膜太隔膜了。　　　　　　第一，网友“强国派”始终在用“下岗”这个概念，这就失之毫厘差之千里。国企改制造成的“失业职工”并不等于“下岗职工”。　　　　　　“下 岗”的概念，来自于1990年代末期，国企进行公司化改制中提出的“下岗分流、减员增效”。那时候，为了压缩冗员，降低人工成本，便让部分富余人员下岗待 业，把他们放在企业内部或政府部门的“再就业服务中心”。此时的下岗职工，与后来国企进行私有化改制的失业职工相比，是“幸运”的。因为，他们下岗之后还 能领取生活费，还由企业代交社保金，企业订单多了还有上岗的机会。也就是说他们虽然下岗了，但还是企业职工身份，只不过暂时放在企业的“劳动力蓄水池” 里。少数企业的职工被政府部门的再就业中心托管，可能情况有一点差异。但是，总体上，下岗职工生活所受到的冲击，只是经济收入骤降，并无生存之忧。　　　　　　而 紧接着“下岗分流、减员增效”的国企私有化改制，对于职工生存的威胁，是釜底抽薪的。发给很可怜的一笔实为遣散费的“买断工龄费”，国企职工就毫无通融地 卷铺盖走人。在这个阶段，其实已经少见下岗职工的提法，一般称之为失业职工。因为他们不仅是从岗位上“下”了，而且国企私有化之后，原企业已经不存在，他 们是彻底从企业“下”了，失去了自己长期奉献的企业，失去了自己赖以生存的职业。这些职工年龄大了，学历不高，技能单一，在竞争激烈的劳动力市场有何优势 可言？只能陷于每天为温饱而焦虑而奔波的悲惨境地。他们“室如悬磬、心如黄连”的苦日子，是那些站着说话不腰痛的人想象不到的。下岗职工尚有一丝亮光，而 一般失业职工眼前一片黑暗。　　　　　　　　　　　 　　第二，在网友“强国派”看来，失业职工多是因企业“倒闭”之 后失业的。其实，因国企倒闭而失业的职工，在失业职工群体中所占比例很小。国企因为“拨改贷”、“投改贷”等政策调整而猛增债务负担、融资渠道被切断以及 市场、管理等方面的原因，导致经营十分困难的企业很多，但是因难以维持经营而真正破产倒闭的很少。网友“强国派”喜欢用“一刀切”这个词，席卷全国的运动 式“国退民进”国企改制浪潮，才是“一刀切”。不管是不是可以生存，只要是当地政府管得上的地方国企，甚至是经营状况十分良好的企业，也要定时定人定任 务，加快改制民营步伐，直到把企业彻底卖出，让职工彻底失业了，才算“改制成功”，又打了一个“胜仗”，又创造了一个新的“政绩”。把国企斩尽杀绝而后 快，让职工彻底失业而后快，这就是主流经济学家的心态，这就是不少地方政府部门官员的心态。　　　　　　第 三，网友“强国派”所说的两种人：因“国企体制不利于个人能力发挥而跳槽”的下岗者，因“小算盘打得紧、小心眼一大包，怎奈社会进步了，国企中官场、民场 的招数失灵了“的下岗者，都不是现在正挣扎在失业泥潭中的失业职工。年轻的技术人员等有能力跳槽者，在听到国企改制风声的时候，几乎都果断地“孔雀东南 飞”了，他们哪里稀罕那点“买断工龄费”。因此他们不在失业职工队伍中，不是我所说的失业职工。至于“强国派”说的“官场、民场”都失灵的人，恐怕指的是 管理层，一般工人与官场有何涉？如果说的是管理层，他们当然不会怕失业。他们参与了国企改制的设计、实施，是国企改制的推动者。改制之后，他们要么成为企 业产权的拥有者，要么在政府部门去当官，他们对于国企改制的积极性是很高的，哪里还会怕什么失业。　　　　　　第 四，网友“强国派”说的国企职工因懒惰而下岗，就叫人更难接受了。“砸三铁”阶段的国企改革说是治懒汉，“下岗分流、减员增效”阶段的国企改革也说是治懒 汉，事实上并不真的治了懒汉，倒是伤了一些正直敢言的职工。到了国企私有化改制，所有的职工，不分青红皂白，男女老少全部失业（占原职工总数比例很小的职 工在原国企改制后的私企就业），哪里会考察你是懒惰还是勤快。这也是“强国派”网友爱用的那个词：“一刀切”。而网友“强国派”不愿意理睬的这些失业职 工，在毛泽东时代，不仅不会被当作“二流子”来批判，而且是备受尊重的顶天立地的工人阶级！　　　　　　我 很欣赏网友“强国派”的网名，而且一点也不怀疑，网友“强国派”渴望中国强盛。但是，很明显，这位网友对于国企改制，对于因国企改制而失业的广大职工，是 相当隔膜的。我估摸，他是从地方政府部门上报的文字材料中，或者从主流媒体的“正面宣传”中，来了解情况的，便把关于国企改制和失业职工的弥天大谎，当成 了客观事实。如果只是他一个人有此看法，是无关紧要的。但是，我知道，他的这种思想认识，在现实社会中很有普遍性。正因为社会普遍存在着对于国企改制和失 业职工的思想认识误区，才会造成失业职工的悲惨命运完全被遗忘的现实状况。这，就需要人们揭示关于国企改制和失业职工处境的真相了。在整个社会谎言弥漫的 情况下，谁为失业职工“鼓与呼”？　　　　　　鲁迅先生说：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正 视淋漓的鲜血！”我们希望，我们呼唤，在中国的大地上，出现更多的“真的猛士”，敢于直面失业职工“惨淡的人生”，敢于正视失业职工“淋漓的鲜血”，用良 知和勇气向社会说真话，为失业职工说公道话，使广大失业职工令人非常忧虑的悲惨处境得到一点改善，使党和政府以人为本构建和谐社会的重大决策得到有力推 进。　　 　　 　　<center></center><center>作者：zgnjstc　回复日期：2008-12-16　23:38:11　</center>　　...<center>作者：huyanhualing　回复日期：2009-09-29　02:38:02　</center>　　这篇文章谈的是大企业下岗职工的生活。可小型国有企业改制职工被侵权更严重。我们诸城市的国有企业90年代逼正式职工入股5000元-10000元。奖金变分红。02年零时职工入厂交3000元-5000元的抵押金。以后就是逼职工集资。　　    97年我老公单位就是逼职工集资，两月后法人卷款外逃。全体职工下岗。自谋职业。想退休就要自己交逐年上升的劳保。而且还要补交单位欠缴的几年的保金。　　    我们单位效益一直很好。资产逐步上升。02年改制法人空手套白狼。半年套了178万元，又用178万元买到国有资产2000万元的国有资产经营权。。强逼职工转让股权，逼职工签抵押金被骗去，。从此职工加班加点。工资不加。现在工作时间是200小时-500小时，工资是300元-2000元。08年我们单位又蒙骗职工签字。用职工身份证和工资卡贷款每位是5万元，被我发现及时阻止，我被被开除也就下了岗。　　  以老厂担保新厂。老厂养新厂。老厂面临倒闭。这是我们地区普遍存在的现象。职工下岗。领两年的失业金。这要受很多周折。。以至托关系。才能享受。自己交逐年上升的劳保。 <center>作者：huyanhualing　回复日期：2009-09-29　02:45:41　</center>　　这篇文章谈的是大企业下岗职工的生活。可小型国有企业改制职工被侵权更严重。我们诸城市的国有企业90年代逼正式职工入股5000元-10000元。奖金变分红。02年零时职工入厂交3000元-5000元的抵押金。以后就是逼职工集资。　　    97年我老公单位就是逼职工集资，两月后法人卷款外逃。全体职工下岗。自谋职业。想退休就要自己交逐年上升的劳保。而且还要补交单位欠缴的几年的保金。　　    我们单位效益一直很好。资产逐步上升。02年改制法人空手套白狼。半年套了178万元，又用178万元买到国有资产2000万元的国有资产经营权。。强逼职工转让股权，逼职工签抵押金被骗去，。从此职工加班加点。工资不加。现在工作时间是200小时-500小时，工资是300元-2000元。08年我们单位又蒙骗职工签字。用职工身份证和工资卡贷款每位是5万元，被我发现及时阻止，我被被开除也就下了岗。　　  以老厂担保新厂。老厂养新厂。老厂面临倒闭。这是我们地区普遍存在的现象。职工下岗。领两年的失业金。这要受很多周折。。以至托关系。才能享受。自己交逐年上升的劳保。 <center>作者：huyanhualing　回复日期：2009-09-29　02:49:35　</center>　　 半生贡献一笔消，系向官家充饷值。　　　　　　 　　　　可怜身上衣正单,心忧年衰怕生病。　　　　年近半百难讨工,觅得工作老板欺.　　　　施舍工作月薪低，白昼工作不记时。　　两鬓苍苍十指空。打工得钱何所营.　　　　上交劳保口中食,掰指退休有几何.　　　　悲哀啊！劳保飞涨......退休之日又延长!　　轻车暖裘旅游忙,那是谁?　　　　是同类人!阿谀奉承，变老板.......。　　　　同样人!命不同......，官家企业比不得。　　半生贡献一笔消，系向官家充饷直。　　　　           因我可以算是新职工，老职工，下岗工的亲身经历着，职工之中的酸甜苦辣全部品尝。             阻止几千万元诈骗被开除！找工作难的体会；最后找了两个信息介绍所。结果被城建安排看树林一天班不休，(365)每天24小时守护，白天还要浇树，除草等杂活。每月800元还要年底发，。有感而发!!!!!! 　　<center>作者：柏柳清扬　回复日期：2009-09-29　17:40:49　</center>　　看着心酸  无语  默默走过<center>作者：相信谁呢　回复日期：2009-09-29　22:01:50　</center>　　只能草他马滴逼逼了!　　　　很真切,很实在,很悲惨,很残忍!　　　　　　　　太解气啦！　　　　　　　　http://blog.sina.com.cn/s/blog_543db61e0100f1f6.html　　　　黄金周温馨提示：