与新入职大学生的一次对话

当然，根据我的经验——要从政，机关越大越好；进企业，企业越大越好；要致富，最好自己当老板。有两点说明：只有大机关、大企业，才有更多的上升空间。即使升不了，下派也不错的。而且，受到的锻炼多些，人脉丰富些，经历也更精彩些。要致富的话，最好自己做，所有的利润都是你的。当然要是只想吃饱，给别人打工就可以了。

，如在省级机关，一升就是处长，但要在县里，当上个县处级可就要努力多久？机会也少的多。在大企业，不谈收入，在经营管理正规化、员工培训、工作经验、市场见识等方面都要比中小企业高出一筹，要跳槽，也容易得到亲睐，易得到好的职位。要发财，当然是自己当老板，不要在企业中“受剥削”，我是经常这样对员工讲的。

这个话题有意思。虽然我没工作几年，可以说还是属于年轻人吧。但是，我还是感觉到现在的大学生有很多是眼高手低；如说不客气的话，用网络语言，他们简直是垃圾！或许，你觉得偏激，但这在现实中有很多。让他们做些事情，不是不能做，就是搞得一塌糊涂！ 说到这，我想到台湾的余世维在一次演讲中说的一句话，大概意思是说中国很多人没有定位好自己，好高骛远。人只有定位好了，做事才能实在，否则很难做出什么成绩，更谈不上成就什么了。 刚毕业出来的大学生，没有什么工作经验，又不肯踏踏实实从基层干起；换我做老板，我立马让他走人。

告诉你一个本分的东西：没读过几年书的人照样会成为你的上司，你要学会看得惯

我认为，要从事业成败的经验给予年轻人踏入社会中肯的建议。几个建议：1。扩大年轻人对基层的认识，基层包括机会，累积经验、人脉和客户。 2。发挥个人优势，找对方向蹲点，切记要蹲得久。 3。充分掌握市场讯息，最好懂外文，与国际接轨。常常外边新开发的产品、管理通路过不久就 会在国内流行。再来就要看你的表现了，机会越来越少，机会却也是创造出来的。还是希望这一]代的年轻人大胆点，有创业的精神，不要老做属下，成了体制的奴隶。

别总把大学生想成是垃圾！咱们花父母的钱读了这么多年书。一没关系二没资本，只能出来社会闯荡，而中国现粗圹的经济架构给予我们的机会却极其有限。于是失业找不到工作的毕业生们一天比一天多，为了安隐人心只能从找毕业生们的观念入手，于是乎“先就业在择业”“从基层从起”等酝酿而生。我想问如果都是这样那我为什么要读那么多年书。拷！

以下是引用<i>qinganlai</i>在2006-7-14 11:55:07的发言： 这个话题有意思。虽然我没工作几年，可以说还是属于年轻人吧。但是，我还是感觉到现在的大学生有很多是眼高手低；如说不客气的话，用网络语言，他们简直是垃圾！或许，你觉得偏激，但这在现实中有很多。让他们做些事情，不是不能做，就是搞得一塌糊涂！ 说到这，我想到台湾的余世维在一次演讲中说的一句话，大概意思是说中国很多人没有定位好自己，好高骛远。人只有定位好了，做事才能实在，否则很难做出什么成绩，更谈不上成就什么了。 刚毕业出来的大学生，没有什么工作经验，又不肯踏踏实实从基层干起；换我做老板，我立马让他走人。