大学生支援西部真的不可取？

<div id=[/img]

关于加强大学生志愿服务西部计划服务县管理服务工作的通知西部计划各服务省（区、市）项目办、兵团项目办：  大学生志愿服务西部计划自2003年实施以来，各服务省项目办、服务县项目办密切配合、通力合作，西部计划综合成效显著。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，西部计划在实施过程中也出现一些新情况、新问题；工作中还存在许多不足，有些问题在个别地方还相当严重。比如：服务县管理服务责任意识淡薄、申报岗位与服务岗位不一致；服务省对服务县绩效考核不完善、服务省对服务县监管工作不到位、服务县志愿者规模偏小；部分志愿者服务意识弱、服务效果差；个别志愿者意志薄弱、服务期未满就中途退出；甚至个别服务县项目办严重违规，将不在岗位服务的志愿者，仍享受生活补贴和相关政策待遇；有的服务县还出现因管理不力，发生严重的志愿者安全事故等等。为解决这些问题，进一步做实西部计划服务县管理服务工作，推动西部计划各项工作科学发展，现将有关工作通知如下。监督西部计划服务岗位设置  根据西部计划的要求，合理设置志愿者服务岗是西部计划实施过程中的一项重要工作。目前，西部计划志愿者服务岗位包括教育、医疗卫生、农业科技、青年中心、现代远程教育、农村文化建设、基层检察院、基层法律援助、基层人民法院、开发性金融以及西部平安建设等11个类别。这些专项服务岗位的实施，不仅锻炼了大学生志愿者，而且服务了西部的经济社会发展。但部分服务县在岗位设置过程中，没有严格按照西部计划的岗位设置要求认真落实，出现志愿者服务岗位与申报岗位不对接等现象，主要表现有：服务县申报岗位与服务岗位不一致，服务县项目办随意派遣调用志愿者到其它岗位服务，把志愿者当作廉价劳动力截留到县一级作为打杂人员使用；个别服务县项目办严重违规，将长期不在岗位服务的志愿者，仍享受生活补贴和相关政策待遇；一些服务县项目办没有按照志愿者的学业、专业特点合理分配服务岗位等。这些现象违背了西部计划的初衷，影响了服务成效，损害了西部计划的形象。同时，也增加了志愿者管理服务的难度。各服务省项目办要加强监督力度，督导服务县项目办按照西部计划专项服务岗位要求，将志愿者安排在乡镇一级服务。（西藏、新疆、青海、兵团单独确定）用人、谁受益、谁负责”和“培养与使用并重”的原则，依据全国项目办制定的《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》、《大学生志愿服务西部计划安全健康管理体系》、《大学生志愿服务西部计划信息管理体系》等制度的要求，次招考将加大从基层和生产一线考录公务员的力度，招考政策进一步向基层和艰苦边远职位倾斜。

除了保持了招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须不低于计划总数的50%比例外，还首次提出将针对曾参加过“三支一扶（大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作）”、“志愿服务西部计划”、“大学生到村任职”项目并符合招录条件的高校毕业生，在部分招录机关中拿出专门计划。目前，我国大学生村官总人数已达13万人。这是记者近日从全国第三届大学生村官论坛获得的消息。在此次论坛上，中国农业大学胡跃高教授发布了《2009年度大学生村官发展调研报告》。该报告称，据不完全统计，到2008年年底，全国在任大学生村官总人数达到13万人以上，分布在除港澳台以外的所有31个省、自治区、直辖市，1381个县（市、旗），20％以上的村民委员会。其中有247个县（区、市）已经实现村村有大学生村官，北京市则率先实现了3955个行政村每村有两名大学生村官的目标。该报告显示，15年来，大学生村官规模不断扩大。2008年，31个省级单位发展大学生村官66856人，其中2008年发展人数占总人数的50％以上。截至2008年年底，每100个村民委员会拥有20名大学生村官的省有12个，拥有30名以上的有10个，拥有50名以上的有7个；西部13个省（区、市）大学生村官的平均拥有量最高，为30名，中部为16名，东部为25名。达到万名以上大学生村官的省有河南省、山西省和四川省。

周的分析很全面,也很具有说服力,我承认大学生西部计划存在很多问题，很多方面还欠考虑。但是你不能否认大学生去西部的积极作用。也许正如你所说的那样“动机不纯等问题是有存在，但“动机不纯”只是部分不代表全部，“能力不足”、“资历不够”不代表做不成事，而真正“动机纯、能力足、资历高”的又有几人会选择去呢？生活是必须的，但不是每个人都需要的，有些人活着只是为了能给世人留下些值得思考与学习的东西罢了！也许“能力不足”、“资历不够”的大学生去了西部并不能给当地带去多少经济上的利益，但衡量他的并不仅仅是经济利益，更多的是改变、是感动、是记忆以及行为本身的表率意义和志愿者本身的价值观实现的乐趣。 当然，对于那些“动机不纯”的是要多些教育与指引，而且对于“动机”这个东西仅凭嘴上说说是不能确定的，最终能衡量“动机”的是实践行动。

附：周春兵简介周春兵，经济学硕士、MBA，现为上海某企业管理咨询公司首席顾问、中星资本资深顾问。兼任国内多家上市公司战略与营销顾问，上海外贸学院、香港大学－复旦大学MBA、CMO等项目高级讲师，中国国际OEM合作促进中心研究员等职务。曾先后在多家跨国公司担任产品经理、营销总监、战略部长、总裁助理、高级投行顾问等职位。居住地：浙江／宁波浙江省宁波市宁波中山西路988弄8号 出生日期：1970年4月16日

(177.52 KB)</em><div  class=[/img]<div class=[/img]下载次数:02009-5-11 17:58

去西藏的去新疆的，三支一扶的也多也有07年参加分配考试的，全部去农村小学当老师我觉得这挺好干吗说来说去的老拿我们大学毕业生说事呢现在时代变迁那么快，万事皆有可能不是嘛干吗非得拿着以前的老思想来看待问题呢“能力不足”“资历不够”，还“动机不纯”，我就想不明白了，去支个教还什么动机？别打击我们的积极性了

有这样的机会去基层锻炼几年不是挺和谐的么

我大学同学支教的很多去西藏的去新疆的，三支一扶的也多也有07年参加分配考试的，全部去农村小学当老师我觉得这挺好干吗说来说去的老拿我们大学毕业生说事呢现在时代变迁那么快，万事皆有可能不是嘛干吗 ...