民族文化网-民族论坛-56民族论坛-民族社区

搜索
快捷导航
查看: 2468|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

对报社实习生的失望

[复制链接]

0

主题

0

帖子

0

积分

新手上路

Rank: 1

积分
0
跳转到指定楼层
1#
jinbaishun05 发表于 2009-10-8 18:01:35 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
学校开学了,办公室里面的实习生也逐渐少了起来。不过现在回想起一些事情,对一部分实习生还是挺失望的。当然也许确实是我运气差,遇上和听到的都是些不好的吧。        7月份,和部门几个同事吃饭谈及实习生,一位社龄十年的老记者就直言实习生不用太理会,那种不屑让我们一起的其它记者都非常难以接受,然而后面发生的一系列事情让人觉得有些实习生的确让人失望。        男A实习生(学校不详):晚上六点左右,一忙得抓狂的编辑让记者将其实习生叫来帮忙,在交代完毕后,实习生说要去吃饭。几乎要愤怒的编辑保持了平静,挥手让他离开。大约半小时后,这个实习生果然回办公室了,还在四处张望。此时编辑早就下去做版,办公室也没有几个人了。         个人感受:编辑最需要帮助的时候以要吃饭拒绝,对于这样的实习生只能说是无语。从此以后我们任何事情都懒得找这位大牌实习生了。        女B实习生(广东某一类学校):刚到第一天就很主动的跟着起编辑老师一起参加部门同事聚餐,期问我们一位报社工作8年的首席编辑:你是哪个学校的?其后他擅自将同事请人精心设计的插画改换,在被叫来问为什么时候,回答是:我觉得这样挺好的呀。当时同事差点晕倒。        个人感受:对年纪大的老师用一句“您”不行么,其次改动别人东西前能不能先问清楚,不要按照自己的想法胡来一气,完全没有一点礼貌和常识。          女C实习生(成都某高校研究生):C委托报社一位同事找到我想实习,因为报社已经实习已经人满为患。其表示即便是黑户,不要实习鉴定也可以,并表达了对我报的仰慕云云。于是我找了部门领导试探,领导开恩给了一个名额我。于是我把简历拿到人力资源部上报集团审核,人资说还要填写实习生申请表。于是我自己跑到集团内部网站找了半天下载了文件,然后想电话直接问基本信息帮忙填写,未曾料想,电话居然停机,于是转达报社同事搞掂迅速拿来。几天之后,我将齐全资料再次上交,在给人资同事时候,我说我再试一下这个号码免得给他们添麻烦。一打居然是空号,同事折腾半天弄来新号码:原来这位妹妹把其中两个数字写反了。      后来同事告诉我说她隔一个礼拜就会赶过来,担心来得晚了可能会失去实习机会。我告知说,只要手续办了就放心,什么时候都行。过了半个月毫无动静,传来新消息说,这段时间比较热,想等高温过了再来。再过了十多天,通过同事告知说别人介绍了工作不来了。        个人感受:对于这个女生,我非常愤怒。因为实习名额的确是非常宝贵,这样浪费资源真的很不应该。后来我一位名校研究生朋友想转行来实习都没有给机会,因为实在满员,二是我再去找领导不太妥当。      C同学,为了满足你的实习,我们都是费了很大力气的。您连联系号码都两次出问题,后续在得知安全之后还要度高温假再来,这种娇气让我真的异常愤怒。要知道,那位同事在报社也是找了好几个同事才弄好的,还帮你去找房子。同事后来也很郁闷的说,没有想到他找实习的同时还在让人介绍工作。      说句实话,以这位C同学简历的内容看,虽然是个研究生,其基本条件是达不到来我报实习的要求的。      我也只能敬告一句,做人真的不能这样。          男D实习生(广东某外语学校)朋友委托找实习,电话沟通几次感觉不是很懂礼貌,本不打算帮忙了,但是觉得还有点才气,也就厚着脸皮推荐去了同事部门。因为同事一直很忙,未回来见到其部门领导也就耽搁了小段时间。后来得到同事答复说,让D自己和领导联系办公室面见即可,并且特别提醒,让D说话注意礼貌,因为在他那实习过一些小孩子这方面做的不好。第二天,D发消息问我:你是不是号码给错了,打不通。我很困惑去核对没有发错,果然他后来再打就通了。      翌日,他来报社找领导,电话问那个领导说的办公室在哪里,我耐心告知。后来,我在报上看到他频频出现的姓名,可是他却从未来办公室告诉我一下他来实习了。在我对中间人表达愤怒之后,前日才电话来表示感谢,连我就在他楼上一层办公都不知道。而后,有同事听说我推荐人进了D所在部门大声感叹,那个部门超级难进,你怎么弄进去的?        个人感受:电话通话直呼姓名,在催促我时候也毫不客气。我一是看朋友面子,二是觉得小伙子有点才气,所以想想就算了。可是居然实习之后当作没有事情一样,你来实习了和我打个招呼就很难么,又没有想过要你给我什么好处。我自己也确实是瞎眼了。             男E实习生(华南理工):小伙子看上去很老实文静,好些时候出去他老是想着不委屈他都是打的。某日,他老师带他去一大型企业参观采访,广告部坚决反对带实习生,因为对方有饭局带着不方便,这位记者坚持要带他去开开眼界,并提前交代说当天会有录音要整理,小伙子都答应了。可是未曾料想,中午回来再MSN上告知其老师,别人介绍了去网易实习,实习今天就结束了。其实他来了不过半个月,听说是对该记者跑的汽车行业不感兴趣。当时那位记者很惊愕,都没有提前告知,也没有说什么,回复你就把录音整理下吧。可是这位小伙子居然说,整理不了。当时记者几乎疯掉。      而后听该记者说,此前交给他小稿子独立操作,给到一篇样稿参考,未曾想到他居然大部分抄袭样稿。记者狂晕说,当初只是让他参考那样的格式和操作模式。        个人感受:遇上这样极品的实习生,同事比我遭遇更惨。             除了上述的,办公室同事还提到了发生在好几个实习生上的事情让人无语。不过办公室确实还有几个实习生非常勤奋,也很懂礼貌,相信他们应该能找到一份比较好工作。        <center></center><center>作者:xuqianqiu 回复日期:2009-09-10 23:10:26 </center>  说实话,实习生是需要手把手教的,但是技术可以教,做人不应该由我们来教,不然当了正式记者也是问题,我手底下就这么一位,手把手教做人三年了,还是那么玄乎,人见人烦,有点啥事都想越级汇报,我隔三差五就恨得牙痒痒。他没在我手下实习过,我带了几个实习生都是女生,素质说实话都不错,搁我要是能决定任何一个把他顶了都成,咳<center>作者:funnyhtx 回复日期:2009-09-10 23:40:06 </center>      这还是本人第一次见记者数落实习生的,要知道实习生是一个很大的群体来的,不能如此以偏盖全的。我本人就在南方某都市报实习过,勤勤恳恳、埋头苦干了好几个月,结果只学会了一样事:那就是忍。其实,对于实习生来讲,老师教你是他人友善,很配合;如果他不教你的话,你也不能勉强人家教你的。如果遇上老师好,会主动教我们,那最好了;如果像我那样遇上那种自私的老师,那就郁闷了,时间耗去了又学不到啥专业的东东,有啥意思呢?      那时的我呀,就是因为太自觉,觉得教我们东西并不是老师的义务,所以不好意思主动要求老师教我。因为我觉得她如果真想帮助我的话,不用我要求的,是人都明白我们去实习是为了学习东西的嘛<center>作者:论坛自动顶贴工具 回复日期:2009-09-11 07:10:53 </center>  LZ好厉害      对报社实习生的失望<center>作者:不堪玄鬓影 回复日期:2009-09-11 19:30:52 </center>  后面的同意楼主,但是第一个,我觉得晚上六点多确实是应该去吃饭啊。实习生毕竟是没工资或者工资很少的,让人家饿着肚子干活不合适吧。<center>作者:happen1221 回复日期:2009-09-11 19:58:47 </center>  我觉得funnyhtx说的不错,就一个字:忍  今年大三了,很快就要加入实习行列,希望到时能找个好的单位,遇到好的老师。<center>作者:飘落凡间 回复日期:2009-09-11 20:49:58 </center>  “忍”说得有点重了吧,有理有据做事有板有眼还怕什么,礼貌是必要的,但也不能太放低自己,我们单位今年新分来几个学生(是正式员工了)称我**老师,弄得我心里很不是味,因为我是搞技术的,说一声**工已经很尊重了,也许是他学校呆久了,称呼一时还转不过来吧,汗……<center>作者:女老百姓 回复日期:2009-09-11 21:03:39 </center>  我当了四年的实习生,业界叫我史上最牛的实习生。第一次是在湖北卫视,大雪天每天帮老师扛相机和脚架,并帮他充数签到但是从没见他给过我一分钱。我过年回去的时候他说要给我20元的车费我婉拒;后来在某报社当了9个月的实习生,某些记者对我情同姐妹,但是黑了我的红包后又栽赃过一次,最后还要打电话问我拟为什么要离开呢?其实我离开不是因为她,而是因为某个领导总是忽悠我,我为了多写一篇稿子都是自费出差找新闻,我节假日都义务值班,从无怨言,我承认很多实习生的素质有待提高,但不是所有的如此。<center>作者:皮卡丘_皮卡丘 回复日期:2009-09-11 21:36:19 </center>  有点以偏概全了  我现在就是报社实习生  我很努力  而且能自己努力做到的事情都尽量不去麻烦别人  活多的时候也总是加班加点  但是出了什么问题总会被委婉的怪到自己头上  又不好意思争  哎  只好抱着一种心态:我是来学东西的<center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-11 22:32:28 </center>  作者:不堪玄鬓影 回复日期:2009-09-11 19:30:52        后面的同意楼主,但是第一个,我觉得晚上六点多确实是应该去吃饭啊。实习生毕竟是没工资或者工资很少的,让人家饿着肚子干活不合适吧。  ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~  回复不堪玄鬓影:满屋子的记者、编辑都在忙活,难道就他饿着肚子么,在最需要帮助时候如此理由拒绝,我还是觉得非常荒唐。何况,并不是说让你持续几个小时,就是着急时候帮个忙而已。当年我也是这么实习过来的,曾经和老师忙碌饿到十一点也有过。如果在报社还想着能准点吃饭,相信在媒体呆过都知道这很困难。<center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-11 22:37:42 </center>  回:皮卡丘_皮卡丘       我自己也是从实习生过来的,我非常能够理解实习生的心理。我之前带过的第一个实习生在走的时候问我:有时候为什么不骂她。我说如果我骂你,你肯定非常惊恐和难受,因为当年我也有类似感觉。我相信你自己心里知道错了,也给我带来了一些麻烦,自己以后注意就好了。      实习生努力,我也肯定会愿意多讲一些东西给他。至于出问题怪罪到实习生头上,一般在我们报社还不会,至少我是绝对不会。<center>作者:男人都出柜算了 回复日期:2009-09-11 22:40:50 </center>  你对我们失望    其实我们何尝不对你们失望    不管报社还是哪种媒体    一个个眼睛都长头上    把实习生当什么使唤啊    ps:虽然肯定有LZ说的JP实习生,但只是少数<center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-11 22:44:21 </center>      回女老百姓:我发帖子绝对不是认为所有实习生都是如此,只是我目前看到了一些很不好的现象,觉得心里颇为不快说出来。算是抱怨,也算是提醒。这样的实习生没有老师愿意去带,愿意去教很多东西。因为连起码的做人的道理都不明白,能指望太多实在不敢。          现在回想起来有些人当初说的那些花啼笑皆非,对我报的敬仰和憧憬等等,偶尔问及为什么来这里实习,回答是在这里实习后比较容易找到一份比较好的工作。可是他们后来的表现让人觉得很是急功近利。其实在这里能够独立完成采编流程之后,找一份好工作我觉得问题不大,希望来实习的心态能够踏实一些。<center>作者:星光ZH 回复日期:2009-09-11 22:46:01 </center>   哈哈  我也带过几个人 不过我是搞技术的     我情愿带年纪大的也不愿带小青年。虽然我自己不大    不过我们好办些,做人失败的直接干掉,免得看的就烦心!  当然   勤劳好学的还是很多, 也许行业不同<center>作者:星光ZH 回复日期:2009-09-11 22:47:19 </center>   哈哈  我也带过几个人 不过我是搞技术的     我情愿带年纪大的也不愿带小青年。虽然我自己不大    不过我们好办些,做人失败的直接干掉,免得看的就烦心!  当然   勤劳好学的还是很多, 也许行业不同<center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-11 22:56:22 </center>  作者:男人都出柜算了 回复日期:2009-09-11 22:40:50        你对我们失望        其实我们何尝不对你们失望        不管报社还是哪种媒体        一个个眼睛都长头上        把实习生当什么使唤啊        ps:虽然肯定有LZ说的JP实习生,但只是少数    回:男人都出柜算了      你说媒体眼睛都长在头上,我原来在内地实习时候也确实深有体会,找主任签字时候,其满脸的不屑。至于说吧实习生当什么使唤,这个确实很难区分。给实习生很容易的事情,他觉得技术含量不高,太轻松无聊。给一些重活和累活,他有觉得受不了。        说一个我个人经历,刚进报社时候,我自己跑线没有跑开,部门首席经常丢一些经济纠纷让我做,这些非常耗费时间精力也很复杂,但是我都很认真的去操作,没有引发一起后续报道纠纷。     前日,编辑提到一个新来老记者在操作一些机构新闻时候,做了好几次都惹了一些麻烦,惹的一些机构不满。这时候我才忽然发现,当初做纠纷时候积累的一些技巧让我后面相对轻松,没有惹上法律纠纷。      所以换个角度说,一些比较难的骨头,你能啃下来,对成长其实大有好处。为什么总是要从一些“恶意”的角度去揣度记者的意思,当然我也不排除一些记者又这样的“居心”。既然是这样了,你还不如在这段时间做好它,磨练和证明自己呢。        其实在实习时候,如果有实习生表现出来很好的态度,具备一定的潜质,只要记着向领导推荐,在我们这里被留下来的可能性非常之大,目前我们部门的首席就是当年实习留下来的。当然,的确目前媒体招人在硬件上也是水涨船高,有时候也挺浪费的。  <center>作者:foxnake 回复日期:2009-09-11 23:09:58 </center>  别的不说,对于D。。。    不晓得LZ是不是北方的。。。居然您和你的区别都这么在意  实习生不好混啊  称谓不对就会引起LZ这样人的不快  虽然媒体调查说职场上叫名字最方便了,但是能叫吗?99个没意见,一个LZ这样有意见的没准就会对以后转正造成麻烦<center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-11 23:22:35 </center>  作者:foxnake 回复日期:2009-09-11 23:09:58        别的不说,对于D。。。        不晓得LZ是不是北方的。。。居然您和你的区别都这么在意    实习生不好混啊    称谓不对就会引起LZ这样人的不快    虽然媒体调查说职场上叫名字最方便了,但是能叫吗?99个没意见,一个LZ这样有意见的没准就会对以后转正造成麻烦  ______________________________________________________  回复foxnake,对年轻记者编辑可以,可是对于一些资历很深,年纪很大的老师,直接称“你”我还是坚持我的明显缺乏礼貌。试想下你在一个单位呆了十多年了,新来一个学生,直接问:你是哪个学校的?       你自己感受下你什么感想,何况我们平时都是尊称老师的。我知道你觉得我小题大做,小肚鸡肠。也许有你说的成分,但是这确实让人感觉很突兀。<center>作者:男人多媒体 回复日期:2009-09-12 00:12:18 </center>      以下纯属个人观点:      首先,我觉得您是不是个圣人?我怎么没碰到您呢?      其次,您就没有碰到个您稍微看得过眼的实习的吗?      再者,我认为楼上有人说的对,我没见过这么牛的实习生,我也是实习过来的,虽然那是很牛以前的事了,但是只要是能称得上是记者的实习的,我觉得在部门都是一个字“忍”,少说话,多干事,不参与办公室是非!      总的来说,认为您言过其实!       可能实习生是有一些这样的,当然我也碰到过,好不容易争取到的名额,人家不领情,找了其他工作了!难道你让人家辞了有工资的工作来当这实习的、又苦又累、没工资的免费劳动力!<center>作者:风把我吹哪我飘哪 回复日期:2009-09-12 03:26:22 </center>  技术可以教,做人不应该由我们来教  说的好  PS:明年吧,也就是找工作的年龄了,祝自己好运<center>作者:AncientPledge 回复日期:2009-09-12 08:19:32 </center>    想什么没称呼 您,办了事没来向你致谢,直呼姓名之类的云云,我只能说人家确实没做的特别到位,但还不至于到怀疑人家做人的高度吧,只是不懂规矩而已。      另外,社会什么时候都是有好人有坏人。您老毕业这么多年了,按说都该是成精成怪的人物了,还用的着大惊小怪么?或者说你见到的所有新人都是这样子?那你怎么办呢,坚决不用新人,只用上了年纪的直到没新人可用?<center>作者:zhang_erik 回复日期:2009-09-12 09:25:53 </center>  现在的大学生,唉。。。<center>作者:terryboge 回复日期:2009-09-12 10:15:02 </center>  其实这样的实习生能找到实习...很明显就是有后台的啦..要不然一般在面试或其他都会被刷了..工作单位有时也要检讨下自己了<center>作者:rabbitezhang 回复日期:2009-09-12 11:08:55 </center>  作者:不堪玄鬓影 回复日期:2009-09-11 19:30:52        后面的同意楼主,但是第一个,我觉得晚上六点多确实是应该去吃饭啊。实习生毕竟是没工资或者工资很少的,让人家饿着肚子干活不合适吧。    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~    回复不堪玄鬓影:满屋子的记者、编辑都在忙活,难道就他饿着肚子么,在最需要帮助时候如此理由拒绝,我还是觉得非常荒唐。何况,并不是说让你持续几个小时,就是着急时候帮个忙而已。当年我也是这么实习过来的,曾经和老师忙碌饿到十一点也有过。如果在报社还想着能准点吃饭,相信在媒体呆过都知道这很困难。  再忙饭总要吃的,身体是革命的本钱。实习生也是独立的个体,在工作上他们可以全全听从前辈的,但吃饭休息期间是他们的自由。自己不要吃饭那让他别吃好了,非要拉上别人,神经病啊。救人吗现在?又不是差一秒就死人的事。<center>作者:人字拖8 回复日期:2009-09-12 12:42:39 </center>  我是来看铁观音的<center>作者:greenwillow 回复日期:2009-09-12 12:46:41 </center>  人和人是不一样的,所以有的人,终其一生,仍然 燎倒,有些人,却是 腾达。    所有的无知,最后,都会被偿还的。    <center>作者:怕人肉更怕跨省 回复日期:2009-09-12 13:15:24 </center>  您刚出来的时候做事都这么精到?<center>作者:yangliciy 回复日期:2009-09-12 13:43:46 </center>    LZ标题就叫 对报社实习生的失望?老实讲,我看完了对你这人很失望。虽然说你不可能是无中生有,但是讲话片面过头了。我们也刚从报社实习回来,亲身经历只感到了友善和对自己能力的认识,至少我们所看到的情况没有你说的那样不可救药!也许是个人的想法问题,又或许是运气问题吧。      <center>作者:chrisrainy 回复日期:2009-09-12 14:40:37 </center>  我觉得楼主说的还是蛮中肯的 理解那种心境    现在大学生的确不懂事的也不少  可能从小家里保护的太好了少了点阅历  虽然对这样的成长环境表示理解  但有时候碰上几个过分的还真是除了摇头叹气别无他法~<center>作者:jobssong 回复日期:2009-09-12 16:25:56 </center>  简单点说,就是楼主自己装B,你Y自己又怎样,自己把自己当B一个,所以别人在你眼中都是B一个。。  SHIT<center>作者:badban 回复日期:2009-09-12 17:37:33 </center>  一句话林子大了点  就是这样的  只能说遇见这种无品无才的极品一般是坚决不教的哈  想要学点拿出点诚意出来哈<center>作者:zlgch 回复日期:2009-09-12 18:12:51 </center>  人情世故呀!许多小孩是不懂的,没办法.你要是好心就帮一下_正面告诉他们一下,或许他们会感谢您一辈子的.他们若干年后回忆起来也会记起你来.技术可教,为什么人情世故就不可教呢?在这方面与人为善就那么难吗?  <center>作者:galeid 回复日期:2009-09-12 19:08:53 </center>  中国人就是这样内耗,过分注重礼节,尽把些细节记在心里,估计不发泄出来要生病的。    说话也尽是屁股决定脑袋。实习生大多半是不拿工资的,说白了就是要在你这边混个过场。你有站在实习生立场去想吗?难道你就是一出生就懂这么多的么。    如果那些实习生想在你那边工作,自然会表现一二。如果一开始就没机会或想法,自然不可能做超过自身责任的事,或做事要有多用心。    即使帮你们做好了,努力了,最后功劳还不是被你们拿去了,难道你还真会为他在领导面前提提?    教?你能教什么?做人的道理,过十年八年不用你教,他们自然也会的。现在那里不是人精啊。整个社会都死气沉沉,没一点活力和激情。    勾心斗角,从古到今的通病。大处不为,小处专精。其实全是内耗。白白浪费社会能量。<center>作者:云淡风清5 回复日期:2009-09-12 21:26:51 </center>  做人失败的直接干掉,免得看的就烦心!<center>作者:scottlee505 回复日期:2009-09-13 00:07:52 </center>  腰疼。<center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-13 00:35:16 </center>  作者:jobssong 回复日期:2009-09-12 16:25:56        简单点说,就是楼主自己装B,你Y自己又怎样,自己把自己当B一个,所以别人在你眼中都是B一个。。    SHIT  ________________________________________________    回jobssong  如果抱着这样说法,我只能说请离开,滚远点。<center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-13 00:40:56 </center>  作者:galeid  即使帮你们做好了,努力了,最后功劳还不是被你们拿去了,难道你还真会为他在领导面前提提?    ——————————————————————————  回galeid      起码我目前工作的地方还不至于出现这样的情况,有这样好的实习生,我们肯定会主动向领导推荐,留下来。相对而言,我所在报社对于做新闻还是国内非常纯粹的。      实习生做事情做得好,领导也还是会认为一方面是实习生个人努力,另外一方面是老师带得好。所以又必要和实习生抢功劳么,在领导面前提又有什么所谓。      说句良心话,我之前一个实习生悟性很高,我就直接和领导说过。难道还怕实习生抢饭碗,我们自己还不至于如此没有底气和基本开放心态吧。<center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-13 00:49:48 </center>  作者:男人多媒体 回复日期:2009-09-12 00:12:18         以下纯属个人观点:     首先,我觉得您是不是个圣人?我怎么没碰到您呢?     其次,您就没有碰到个您稍微看得过眼的实习的吗?     再者,我认为楼上有人说的对,我没见过这么牛的实习生,我也是实习过来的,虽然那是很牛以前的事了,但是只要是能称得上是记者的实习的,我觉得在部门都是一个字“忍”,少说话,多干事,不参与办公室是非!     总的来说,认为您言过其实!     可能实习生是有一些这样的,当然我也碰到过,好不容易争取到的名额,人家不领情,找了其他工作了!难道你让人家辞了有工资的工作来当这实习的、又苦又累、没工资的免费劳动力!  ————————————————————————————      回男人多媒体:我在后面也说了确有个别实习生不错,发帖本意是说一些不好现象,算是一点抱怨和一些提醒。      至于说争取到名额,事先是否可以坦然同时告知还有其他途径,我们也不至于需要费很大力气去弄这个名额,私下带就好了。其次,个人认为她如果来认真实习了,本报的平台对她找一份好工也不是特别困难的事情。   <center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-13 01:02:47 </center>  作者:galeid 回复日期:2009-09-12 19:08:53        中国人就是这样内耗,过分注重礼节,尽把些细节记在心里,估计不发泄出来要生病的。        说话也尽是屁股决定脑袋。实习生大多半是不拿工资的,说白了就是要在你这边混个过场。你有站在实习生立场去想吗?难道你就是一出生就懂这么多的么。      再回galeid:说话的确能感受得到愤怒和情绪的宣泄。相信我们工作的特性,看到的你所谓的什么社会现状应该更清楚吧。      你质问我是否有为实习生考虑。我自己也说了也是从实习生过来的,很多想法是感同身受。我相信大部分人来实习也不是走一个过场吧,来都来了,与其耗着,还不如认真学点东西划算。      换句话说,实习生稍微用心点,好处是见得着的。比如有些重要采访,实习生表现差,完全可以不带去。平时稿子也可以不指点,采访切入和价值判断也都可以完全不理会。        某次有郎咸平采访,实习生比较仰慕,即便在异地,我也想办法带去了。我当年实习时候,不也是想着能去见几个人,看一看么。      我自己实习时候也是没有钱的啊,但是态度绝对比上述说的人认真很多很多。能够让你开眼界,然后告诉你怎么沟通采访,怎么写稿,带着你走所有流程,时不时能去见一些平时还算仰慕的人,难道还不够么。当然我承认报社不给实习生钱貌似有点剥削,我当年也这么想过,可是现在是报社根本不愁实习生,大家挤破头要进来实习。何况,实习生来如果真的能帮上忙,还是要花费记者不少时间和精力的。为什么不想想这些呢?      <center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-13 01:15:14 </center>  作者:rabbitezhang 回复日期:2009-09-12 11:08:55        作者:不堪玄鬓影 回复日期:2009-09-11 19:30:52        再忙饭总要吃的,身体是革命的本钱。实习生也是独立的个体,在工作上他们可以全全听从前辈的,但吃饭休息期间是他们的自由。自己不要吃饭那让他别吃好了,非要拉上别人,神经病啊。救人吗现在?又不是差一秒就死人的事。    ——————————————————————————  回不堪玄鬓影:      我们有要求实习生每天都不吃饭么,一个晚上半个小时吃饭会怎么样,按照我们部门时间流程,那个时间就是没有到点。什么叫非要拉上别人,偶尔一两次有很大问题么。再说了,媒体记者上下班就根本没有准确时间的,有活就得干。     你也晓得差一会死不了人,他迅速帮忙一下又怎么样了。换句话说,在别人忙的时候帮忙了人家肯定会在其他方面关照你,多给你讲授一些东西。      换做是你,很着急时候找人帮忙,他直接这样回绝你,你会怎么样。如果他当时帮了你,你会不会之后对这个小伙子多照顾,多讲点。      敬请换位思考。不要动辄破口开骂<center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-13 01:24:21 </center>  作者:zlgch 回复日期:2009-09-12 18:12:51        人情世故呀!许多小孩是不懂的,没办法.你要是好心就帮一下_正面告诉他们一下,或许他们会感谢您一辈子的.他们若干年后回忆起来也会记起你来.技术可教,为什么人情世故就不可教呢?在这方面与人为善就那么难吗?  ——————————————————————————  回zlgch:感谢善意提醒,有缘分带下人家,发自内心希望尽到做老师的责任,也希望他们学到东西找到好工作。只是有时候看到有些实习生如此,感觉非常无奈。可能自己还是得慢慢调整心态,多容忍他们一些吧。        刚和我实习完的是武汉大学一个研究生小姑娘,对人很有礼貌,做事情也很利索。所以我也多给机会让她独立做稿,每篇我都会给她讲一遍,告诉她如何和不同采访对象沟通的一些小技巧等。其实这样的实习生才是报社欢迎的。<center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-13 01:28:32 </center>  作者:greenwillow 回复日期:2009-09-12 12:46:41        人和人是不一样的,所以有的人,终其一生,仍然 燎倒,有些人,却是 腾达。        所有的无知,最后,都会被偿还的。  ——————————————————————————  回greenwillow :同感,所以有时候看到一些如此状态实习生,非常失望。我们一部门同事,业务能力和为人都不错,毕业后来报社三年多,才被一机构三十多万年薪挖走。<center>作者:ddjddj 回复日期:2009-09-13 02:44:26 </center>    回不堪玄鬓影:     我们有要求实习生每天都不吃饭么,一个晚上半个小时吃饭会怎么样,按照我们部门时间流程,那个时间就是没有到点。什么叫非要拉上别人,偶尔一两次有很大问题么。再说了,媒体记者上下班就根本没有准确时间的,有活就得干。     你也晓得差一会死不了人,他迅速帮忙一下又怎么样了。换句话说,在别人忙的时候帮忙了人家肯定会在其他方面关照你,多给你讲授一些东西。     换做是你,很着急时候找人帮忙,他直接这样回绝你,你会怎么样。如果他当时帮了你,你会不会之后对这个小伙子多照顾,多讲点。     敬请换位思考。不要动辄破口开骂      ============================================    我都看不下去了。    实习生也是人啊,人家不想晚半小时吃饭不行啊?    前面说按流程没到点,后面又说偶尔一两次有问题啊。到底说到点了没到点?如果按没有违反规定,你凭什么要他晚吃饭?一次都有问题。你愿意拿是你的事,你凭什么要比尔呢无条件愿意?    你当年怎么怎么的饿着加班到十一点,人家就得和你一样啊?你的换位思考在哪?    最后找人帮忙的一段,更是让人无语,都说了是人家帮你,而且半个小时就吃完饭,看来并不是要推脱。就晚了半小时,您老人家就失望了。人家说不定根本就不指望你多讲点,多照顾,你却一厢情愿的认为别人不上进,    还是那句话,总以自己来要求别人,换位一百次还是你自己,却要求别人换位思考,您真的换位思考过?<center>作者:越泡越开心 回复日期:2009-09-13 03:10:30 </center>      作者:ddjddj 回复日期:2009-09-13 02:44:26     ========    我也看不下你了。    说句实在话,碰到这些事,我宁愿屎拉在裤裆,也要上阵。你是来实习的,不是来吃饭的。我可以理解吃饭等是人必须的,但是,实习不就是为了学点经验吗?等了这样久,在老师叫你帮忙的情况下,却走了,算话吗?老师会在闲得蛋疼的情况下让你来帮忙吗?另外,在老师面前表现好点,谁不愿意?更甚至说,算是帮哥们个忙,也应该留下。有啥大不了的。    做新闻的,别说正常吃饭,就算一天不吃饭也是正常。如果没有这个考虑,早点滚蛋。      <center>作者:越泡越开心 回复日期:2009-09-13 03:13:37 </center>  说实在话,谈不上厚黑,但是做人的基本还是要的。<center>作者:蒲草的天空 回复日期:2009-09-13 08:27:34 </center>  都不容易,互相理解,一起进步。<center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-13 11:29:06 </center>  作者:ddjddj       基于你对媒体工作似乎毫无了解,所以说话显得没有基本常识。简单解释下,对于报社记者六点钟是否到点你自己去打听下,我说的偶尔是退一步说算实习生帮忙。说句不好听的,实习生大部分时候绝对是和老师同进退的。      即便你不想多学,但是当天事情没有完,自行走掉也不大妥当吧。      至于说晚了半小时怎么了。我只能说同志,等那位实习生吃晚饭,大家都基本忙完,走其它的流程了,还要你回来做什么。说帮忙已经是非常客气的话了,难道让我们求着实习生么。      还是那句话,按照你的逻辑,你带了个这样的实习生。正忙得火热时候找他却被这种理由拒绝,我就不信你能爽歪歪到哪里去。<center>作者:yzwww123 回复日期:2009-09-13 11:52:20 </center>  3<center>作者:枫叶-翩翩 回复日期:2009-09-13 13:23:52 </center>  我只是觉得,在这个网络时代,报社怎么还不倒闭了?<center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-13 14:16:46 </center>  作者:枫叶-翩翩 回复日期:2009-09-13 13:23:52        我只是觉得,在这个网络时代,报社怎么还不倒闭了?  ___________________________________________________  回枫叶-翩翩:试问一下,网络时代,你看的新闻是不是都是从报社新闻摘抄过来的。报社倒闭了,网站上的新闻你应该也看不到了吧。纸质媒体多少会萎缩,但是要消亡也还没有这么快。  <center>作者:caoglish 回复日期:2009-09-13 15:09:39 </center>  无论楼主还是实习生,大家都是俗人,既然是俗人,人情世故就有存在的必要。    既然是要别人的帮助,那么自然是要用尊敬的语气去请求,好像和你没有关系,你拼什么用命令的语气来命令我,更何况你是有求于我,还想来命令我,还要我为你做事。更本不可能的事情。所以实习生男D的确有不对的地方。    尊重人也是基本的礼仪吧,实习生女B问的问题的确有很大的问题,如果对方学校不好,那岂不是很尴尬,如果好,说出来岂不是炫耀。而女生B问这个问题的时候,更多给人的感觉是接下来要炫耀自己的学校了。在工作中,人们更加注重人的能力,而不是出身,问这样的问题是犯忌讳的。    另外实习生本来就应该是抱着学习实践的精神去单位里面实习的。既然实习生没有虚心求教的态度,那为什么代他的人要教他呢?所以楼主列出的一些的确是反面教材。    所谓社会就是这样,什么样的人都有,所以人见多了,对自己的成长是有很大的好处的。<center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-13 16:51:46 </center>  回caoglish:谢谢理性客观的评价。顺便说一下,事实情况是,女生B的学校是一类本科中排名非常靠后的学校,而带她的编辑老师是北大经济的。当时我听得非常突兀,搞得当事编辑也有点懵。  <center>作者:galeid 回复日期:2009-09-13 18:16:47 </center>  仗剑走天涯729  听其言,平心而论是个不错的人,也可能所处环境的原因。    事实上,实习生也不好当啊,很多单位是把实习生当免费劳力来用的,10个实习生能留下一个算是不错的了。    更有些人把实习生拉来一起参与做事,美其名:“指点你”。 其实是他自已对手头的事有点力不从心,就想找一个替罪羊以防万一。    更有些人把实习生当杂工,每天就叫他们去做倒茶敬烟跑腿的工作。    还有少数单位把本来请的清洁工辞掉了,就让那些实习生每天做清洁工的工作。    像仗剑走天涯729所在的单位看来还是不错的,实习生能学就学点东西吧。这种单位不多啊。        <center>作者:caoglish 回复日期:2009-09-13 18:33:21 </center>  lz,其实你想做好人,别人却不领情。好像有个道理是说,好人做一件坏事,就会被说是君子;而十恶不赦的坏蛋,只要做了一件好事,就会别人被说成内心还是非常善良的。    你想做好人,问题就在于,你做好人的时机不对,做好人太早了一点。让人觉得你就应该是这样做了。然后以后你严厉一点,就会开始说你不好了。    你完全可以反过来做,把丑话全部放在最前面呀,还有开始对对方有点惩罚,有错一定给对方相应的惩罚,逐渐松就可以了(简称“先紧后松”吧),或者在对方害怕获得惩罚的时候宽恕对方,这样你即会得到严格指导的美名,也会有做人好的美名。所以恩威并用才是关键。    <center>作者:caoglish 回复日期:2009-09-13 18:36:47 </center>  说道恩威并用,好像如何只用恩,别人就会认为你软弱,最后反而会被骑在头上,好像小日本,印度从来就是看不起本国;如果只用威,会使人产生极大的触底反弹,好像中亚一些国家对待美国,明明不是美国对手,还要奋力对抗美国;只有恩威并用,才能使对方服服帖帖,好像美国对待日本一样,即用原子弹,有用经济援助,弄得日本把美国当老子一样亲。用人来比喻的话,只用恩,就好像中山狼的故事;只用威,好像秦国二世而灭;只有恩威并用,才能使一个人对你即害怕,又感激。<center>作者:xjiujiu 回复日期:2009-09-13 18:39:27 </center>  林子大了,什么鸟都有,少见多怪。<center>作者:仗剑走天涯729 回复日期:2009-09-13 19:45:34 </center>     回galeid:可能你说的有些地方确实对实习生如此,但是起码我绝对不会对实习生如此。为人师,还是得讲点良心吧。      其次,至于实习能留下来会让他们热情更高一些。说实话,我们部门应该几十个才可能留一个吧。即便留下来机会会比较小,但是个人认为来这里如果能够学到东西,出去找份尚可工作我认为毫无问题。      我只是有时候困惑,这么好的实习机会,他们不珍惜,部门里面有几位老师在业界名气很大,我读书时候想实习来还真没有能够来成。      上次看见一个我非常尊敬的中年同事,复旦才子,还担任过经营系统老总,没有丝毫傲气和架子。有一次他很客气的找实习生帮忙却被拒绝,而这个实习生之前还得到过该老师单独聊天指点该如何实习。拒绝也就罢了,该实习生居然后面还敢继续“不厌其烦”在该老师忙碌时候去问问题。所幸,同事修养很好,没有当面表达什么情绪。不过私下说起时,他的那种无奈让我都感觉被刺痛了。      遇上几个这样的实习生,只能说头痛不已。<center>作者:zshmail 回复日期:2009-09-13 20:41:00 </center>  现在年轻人真是不知道怎么说好,最基本的礼貌都不懂?  
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Tutorials本版贴子更多>

  • 新帖
  • 热帖
  • 精华

Trading本版热门更多>

快速回复 返回顶部 返回列表